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上海恒企教育培训有限公司财务分析问题研究

作者2021-06-08 13:51未知
 

摘  要

伴随世界经济融会水平的进步,如今上市公司在推进国家繁荣经济中的影响至关重要。为了使国内上市公司能够在全球经济形势严峻的情况下不断推进,它们必须根据国情和市场条件提升财务分析的水准。  
本文以上海恒企教育培训有限公司作为研究对象,首先阐释了财务分析的相关理念,随后讲述了该公司为国内出名的一家上市公司,是专门的会计实战培训机构,向众多企业都派遣了有创新意识且有才华的优秀会计人才,从四个方面细致分析了该公司目前的财务分析应用现状。后面通过对财务分析问题的深入剖析发现,该公司有着对财务分析不够重视、财务分析指标体系存在限制性、欠缺周全有效的财务分析技巧,还有缺少高素养财务分析职员的问题。结尾针对公司在财务分析中出现的问题为论点,进行了原因剖析,并按照经历提出准确的解决办法。公司先得提高对财务分析的重视度;接着要完善其财务分析体系;然后改进财务分析方法及其有效性;最后,要提高财务分析人员的整体素养。财务分析对公司长久发展来讲,是拥有着十分重大意义的。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
关键词:上市公司;财务分析;杜邦分析法

Abstract

With the progress of the integration level of the world economy, the influence of listed companies in promoting the country's prosperous economy is of vital importance. In order to enable domestic listed companies to continuously push forward under the severe global economic situation, they must improve the level of financial analysis according to national conditions and market conditions.
This article takes Shanghai Hengqi Education and Training Co., Ltd. as the research object,Firstly, it explains the related concepts of financial analysis,Then it introduces Shanghai Hengqi Education and Training Co., Ltd., a famous listed company in China and a professional accounting practice training chain, which has sent outstanding accounting talents with innovative consciousness and talent to many enterprises,This paper analyzes the current application of financial analysis in the company from four aspects. Later, through in-depth analysis of financial analysis problems, it is found that Shanghai Hengqi Education and Training Co., Ltd. has the problems of insufficient attention to financial analysis, limitation of financial analysis index system, lack of comprehensive and effective financial analysis methods and lack of high-quality financial analysts. In the end, the problems in the financial analysis of the company are taken as arguments, the causes are analyzed, and the corresponding countermeasures are put forward. First, the company should pay more attention to financial analysis. Secondly, the enterprise financial analysis system should be improved. Then improve the financial analysis method and its effectiveness. Finally, we should improve the overall quality of financial analysts. Financial analysis is of great significance to the long-term development of the company.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Key words: Listed company;Financial analysis;DuPont Analysis


目  录
摘  要 I
Abstract II
第1章 绪论 1
1.1研究背景及意义 1
1.2研究内容和框架 2
第2章 财务分析相关理念阐释 4
2.1 财务分析含义 4
2.2财务分析目的和意义 4
2.3财务分析基本内容 5
2.4 财务分析指标体系 5
2.4.1比率评价分析 6
2.4.2沃尔比重评分法 6
2.4.3杜邦分析法 6
第3章 上海恒企教育培训有限公司及财务分析应用现状 7
3.1上海恒企教育培训有限公司简介 7
3.2上海恒企教育培训有限公司及财务分析应用现状 7
3.2.1上海恒企教育培训有限公司盈利能力分析 7
3.2.2上海恒企教育培训有限公司偿债能力分析 9
3.2.3上海恒企教育培训有限公司营运能力分析 10
3.2.4上海恒企教育培训有限公司发展能力分析 11
第4章 上海恒企教育培训有限公司财务分析问题及原因剖析 13
4.1对财务分析重视程度不足 13
4.2财务分析指标体系存在局限性 13
4.3缺乏全面有效的财务分析方法 13
4.4缺少高素质的财务分析人员 14
第5章 完善上海恒企教育培训有限公司财务分析问题的对策 15
5.1提高财务分析重视程度 15
5.2 完善企业财务分析体系 15
5.3改进财务分析方法 15
5.4提高财务分析人员整体素养 16
第6章 结论和展望 17
6.1结论 17
6.2展望 17
参考文献 19
致谢 20
附录一 中文译文 21
附录二 外文原文 28
 
 
 

第1章 绪论

1.1研究背景及意义

现如今,一个企业在经济活动中面临的问题是复杂的,在大多数情况下要在全球范围内来解决,就无法规避到接下来的一些疑问:企业生产和经营通常需要多少资金支撑;这些血本应当用做哪些方面去获取最多的利润?企业从哪儿获得需要的资金?怎样有稳固的泉源?企业怎样能有足够的偿付能力与盈利能力?
因而对经营企业来说,最为关键的是其财务活动。与企业相干的各类经济利益一定与企业价值有关,因而要对企业开展价值评估。而最多见的评估企业价值方式是对企业财务报表开展剖析性地研讨,强化财务分析以便对以前财务活动开展详细客观地评估,并施行监测与切实展望将来的财务活动。财务指标剖析是将财务指标应用于企业财务管理和提升企业活动水准的关键。经财务分析,能正确地剖析企业以前的经营情况,及时发现企业的漏洞和隐患并使决策者足够认识企业近况,为将来发展所需的决策给予强有力的支撑。
经由财务分析,能认识企业管理规则,做出适合的经营决议;还有助于查明经营过程中的风险,制定改进与防卫措施,为经营者、投资者、债权人等给予准确信息。
财务分析可分为财务与非财务的报表分析。财务报表分析囊括了偿债、营运、获利与发展能力分析等关键内容。它重点在企业的资产负债表、现金流量表与利润表,透过剖析各类财务指标、评估财务情况、经营成果与现金流量,给管理层供应了各项决策数据,有助于发现经营管理中存留的漏洞,从而不断改进公司内部管理,增强其经济效益,加强风险控制,并为业绩评价给予依据。而非财务报表分析有政府公示、调研报告、法令文件、报纸及管理提议书等,是其关键要素之一。
财务报表分析是企业主要的管理工具,在财务工作中有关键影响。因此,一个完整和客观的财务报表以及财务分析对企业很重要,因为它可以帮助企业经营者合理明智地评估当前经济状况,确定未来发展道路,并及时调整相应的业务方案,企业才不断能更好的成长。

1.2研究内容和框架

本文先阐释了财务分析的背景与意义,论述财务分析的关键内容与重点剖析,接着以上海恒企业教育培训有限公司作为研讨目标,重点讲解公司在财务分析中的应用及应用中的缺陷,对所存在问题也给予相应的对策。
文章的内容框架有以下几点,第一:绪论,讲解文章的研究背景及意义,引入研究的关键内容,总结文章的框架。第二:财务分析理论概括,重点引入财务分析含意、目的意义、基本内容及财务分析指标体系。第三:讲解上海恒企教育培训有限公司及财务分析应用近况,分别为公司盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力的剖析。第四:阐明上海恒企教育培训有限公司财务分析问题及原因剖析。第五:完善上海恒企教育培训有限公司财务分析问题的对策。第六:为结论和展望,主要对论文前面所述内容的总结,和后续财务分析应用方面的积极展望。
 
 



 
 
图1-1  文章框架图

第2章 财务分析相关理念阐释

2.1 财务分析含义

财务分析是企业不可或缺的主要工作,是企业选用剖析技术与要领,依据会计报表、财务核算与其他相干资料,对企业状况去剖析与评价。   
财务报告使用者在市场经济的进步中,渐渐多元化。决策者利用财务分析思考公司将来的走向;债权人由资产情况剖析偿债能力,来确定要不要放款;潜在的投资人,依据综合的财务剖析确定投资与否,并提出好的策略或方法。财务的剖析是投资人与债权人得知公司情况和信息最根本的办法。
由财务剖析得出的结论,使企业管理人得出阻碍公司进步的关键原因,为今后拟定合适且科学的计划,达成目标任务,并推进管理的水准,也能给予公司筹资、投资及发展走向等信息。以历史数据为根基,加上宏观经济环境与企业发展的经验,能够为预测企业未来的趋势给予信息。经分析,能确认企业运营过程中的潜在风险,判断企业是否存在舞弊现象,为内控管制打好基础,提升企业管理风险能力。

2.2财务分析目的和意义

财务分析的目的大致总结为:首先要解析企业资产获益与流动能力;其次要解析资产存量机构与权益机构;接着可以展望企业今后的获益与流动能力;然后能实行财务筹资、投资决议;再然后知道企业各计划完成状况,解析差异来源;最后评估企业各决议的执行状况。
财务分析的意义是:第一,利于企业经营管理人实施经营决议并改进管理水平。第二,利于投资者决定投资决策和债权人采用信用政策。为了增加投资回报与降低投资危险,投资者应该做出准确的投资决议。为了及时取回货款和降低坏账亏损,债权人应该采取无误的信用政策。第三,有助于强化税务管理与国家税务管理等政府部门的宏观调理。第四,能推断企业财务实力。剖析资产负债表与利润表中的数据,并核算其关联指标,解析资产结构与负债水平,判定偿债、营运及获利能力等,显示出财务情况中的漏洞。第五,能评判审核企业经营业绩,查明财务进程中的毛病。经盘算、剖析和对比指标,可评价和审核企业盈利和资产周转情况,暴露企业经营管理众的缺陷,发现差距并总结出结果。第六,能展望企业的成长走向。经由财务剖析,揣测企业的进步方向,展望其生产经营及偿债技能,从而为企业领导层供应了关于生产经营决议、投资人投资决议和债权人信贷决议的重要依据,同时提防决策失误,而带给企业巨大的亏损。

2.3财务分析基本内容

第一,当代公司财务剖析重心是获利能力,它意味着企业有实力在一段时间内获得收益。利润率愈上升,获益能力愈厉害;反之亦然。经营的成果会呈现在公司的获利能力方面。企业获利能力地剖析,得看其利润组成情况,展现同行业和同区域的获利程度,以及观察影响上市公司盈利增减变化的各种因素,和因素的影响程度。
第二,偿债能力为公司清偿各类债务的本领,是权衡财务管理能力的重点。负债的偿还时间可分为流动负债与长期负债,表明公司清偿流动负债的,称之为短期偿债能力,而清偿长期负债的,则称之为持久偿债能力。表示公司的偿债技能指标,也对应为短期与长期。企业剖析偿债能力关键运用其指标,表明其借债的合理程度、经营效果还有偿还债务的本领等等。
第三,营运能力是企业利用其经济能源或资本效力及有效性,对企业营运本领地剖析,能让相干职员明白和把握企业财务运转中的成效,解析疑惑并给出处理方案。公司自己得有良好运转才能达成经营与运营方针。因而需要对其开展实质和彻底的剖析与钻研,树立起圆满和科学的体系。

2.4 财务分析指标体系

2.4.1比率评价分析

在财务分析中,比率评价分析对各公司相同时间内的情况与其获益能力阐述的最详细,因而它在财务报表阐述中有着非常关键的作用。
财务会计报表中比率评价剖析指标为,运用相干数据间的比值来体现数量指标。遵循其内涵与本质划分重心的有:短时间清偿债务能力、经营分析能力、持久偿还债务能力及收益能力四种指标。这些能体现公司的财务情况与经营收获的种种处境,不同报表行使者能从自己的立场,运用指标对公司运转状况进行恰当的推断。不过应用指标在有关会计数据质量、指标可比性、指标评估和指标有效性等方面都有相应的限制性。

2.4.2沃尔比重评分法

沃尔比重评分法的基本步骤为:首先,决定评价指标与指标权重的分派;其次,依据不同财务系数的重要性来决定标准分数;接着,要明确评价指标的标准值;然后,算出评价指标并得出总分;结尾,得出评价的论断。
它的计算为,实际分数等于其实际值除以标准值再乘以权重。在现值大于规范值为符合时,计算准确。但现值小于规范值时,现值愈小分数就愈高,反之亦然; 假设某个指标现值很大,会大大提高最终总分,隐藏了不好的指标,给管理人营造出虚假的表象。

2.4.3杜邦分析法

杜邦分析法中净资产获益率是领衔,总资产利润率是中枢,主要展现公司的获益本领与其来龙去脉。
杜邦模式最突出的特征是,应用内部联系把用于评估企业经营业绩与财务情况的比值,产生较全面的指标系统,结尾用权益获益率来全面展现。选取这个法子让财务比率剖析更明确和结构化,从而容易对杜邦剖析表来开展解析,并足够详细地认识公司经营和获益情况。
杜邦剖析让公司管理层去更好地认识关键回报率的决定因素,为管理层给予一个明了的路线图,用以调查企业财产管理效力与股东投入资金的回报。

3章 上海恒企教育培训有限公司及财务分析应用现状

3.1上海恒企教育培训有限公司简介

上海恒企教育培训有限公司,是海内一家股份有限公司。经营的领域有:非学历的业余教育、网络技术、计算机技术领域开发、代理记账、技术服务、出版物经营等等。
它对外投资了15家公司,291家分支机构。依据市场人才供需的关系,与企业人才能力结构的条件,吐故纳新,为不同的职业发展岗前教育及终身继续教育。     
恒企教育,在全国二十三个省市、一百多个城市中创建了约三百家网点,培育提拔出数十万素质高的创新人才与百万名的应用技术人才。长期以来,它坚持着发扬行业,革故鼎新,研究大型国际跨国集团的财务运营思维,综合国内企业的现实情况,开启跟随现代国际发展的会计专业培训科目。通过多年的实践,该公司成为了国内有名的会计专业培训学校,是我国理念很先进的专业培训机构。   
创办恒企会计,向许多公司都派遣了有才华有创新,也有能力的会计卓越精英。

3.2上海恒企教育培训有限公司及财务分析应用现状

3.2.1上海恒企教育培训有限公司盈利能力分析

财务分析的关键要素之一为盈利能力分析,不光所有者是最关切的,经营人和债权人也都需要去重视,它在公司财务剖析中有着关键影响。
公司获益能力不光包含现在及以后的获益,还有其获益的稳固性与延续性。公司具备的获益结构可以有表3-1 :
表3-1  公司盈利结构表
项目  类型
主营业务利润 盈利 盈利 盈利 盈利 亏损 亏损 亏损 亏损
营业利润 盈利 盈利 亏损 亏损 盈利 盈利 亏损 亏损
利润总额 盈利 亏损 盈利 亏损 盈利 亏损 盈利 亏损
每种结构盈利状态说明:
第一类:正常状况,盈利水平愈提升财务就愈稳定。
第二类:公司营业外支出太高,致使利润总额的赔本。
第三类:期间费用的开支多于主营业务利润,公司总体盈余很少将要亏损。
第四类:公司有亏损的现象。很低的主营业务利润率以及太高的期间费用,促使总体有赔本的趋势。
第五类:其它业务利润获益。在主营业务利润还没有较大的亏本之前,积极应对以防危机。
第六类:公司亏损状态。即使有营业收益,但也不能抵偿营业外的赔本。
第七类:公司有盈利现象,可是面临破产边界。
第八类:公司每个利润指标都呈现亏损状态,接近破产。
上海恒企教育培训有限公司获益能力指标剖析。经盘查上海恒企教育培训有限公司年度报告数据,将盈利能力指标梳理出来,如下表3-2 :
表3-2  公司盈利能力数据指标表
项目 2017年 2018年
总资产报酬率 2% 7%
净资产收益率 8% 22%
营业毛利率 19% 20%
营业利润率 2% 4%
营业净利率 1% 3%
成本费用利润率 2% 5%
资本保值增值率 119% 121%
 
表3-2总资产报酬率与净资产收益率指标显示,2018年资产收益率的各指标都大范围上涨,说明企业盈利能力有很大的改善。
    从表3-2营业毛利率、营业利润率、营业净利率与成本费用利润率能得出,上海恒企教育培训有限公司2018年各营业利润率指标都比2017年高,表明企业盈利能力提升。
   从表表3-2资本保值增值率指标能看出,和2017年相比,上海恒企教育培训有限公司2018年资本保值增值有提高。
由指标分析能看出,与2017年相比,2018年上海恒企教育培训有限公司一些综合性较强的指标有所升高。因而,上海恒企教育培训有限公司2018年获益能力有明显进步。

3.2.2上海恒企教育培训有限公司偿债能力分析

公司偿债能力是指其债务逾期时是不是有本领去清偿归还,是权衡公司财务状况与经营成就的关键指标,而公司面对风险能力也能应用偿债能力分析去权衡,因而对公司来说,其偿还债务技能剖析就非常重要,利于详细知晓公司的经营情况,为决策者供应合理的数据分析,来推动企业的发展。
表3-3  企业偿债能力实例分析
表1:资产负债表      单位:万元
编制单位:上海恒企教育培训有限公司2018年12月31日
资产 年末数 年初数 负债及所有者权益 年末数 年初数
流动资产 4112 3278 流动负债 2784 1981
其中:     其中:应付账款 2439 1703
应收账款 2005 1452 长期负债 5163 2210
存货 1608 1176 其中:长期借款 3756 1123
固定资产原值 7691 6685 负债合计 7947 4191
固定资产净值 4009 3239 所有者权益 3399 2939
无形及递延资产 3225 613 其中:实收资本 2900 2300
资产总计 l1346 7130 负债加所有者权益 l1346 7130
 
分析:从资产负债表水平分析能看出,上海恒企教育培训有限公司18总资产比17年增加4216万元,同比增长59.1% ,公司应重视,来源上看资产增加主要原因是债务和股权不停增加,特别是18年长期负债比17年增加2953万元,同比增长133%。所有者权益18年比17年增加460万元,同比增长15.6%。对资产、负债及所有者权益内部更深入的分析,能获得更多有关资产、负债及所有者权益变动原由的结论。
    结论:公司偿还债务技能,对公司的进展和投资人的利益都有影响。这是公司面临的重大问题之一,假如公司不按时清偿债务就会波及到其信用名誉,公司需要发展和壮大,诚信很重要。公司偿债能力也是企业的关键,如果公司下次还需要资金周转,但偿债能力很差,那银行和投资人就不会想在企业重新投资。
公司想发扬光大就得树立良好的信誉,好好调节各方的利益。为了解析偿还债务的能力,不该去片面的剖析,而是全面的剖析,找到突破口,清楚投资者、管理者与债权者间的利益关系,公司完成好数据的剖析、资料的搜集和偿债的时间,综合剖析,采取与公司发展相适应的解决办法。经济全球化出现会导致经济快速发展,加剧公司与公司间的竞争压力,导致社会负债经营的增加有利有弊,许多公司会因负债问题打官司或随时面临破产,但利还是大于弊,公司偿债能力与可持续发展间的平衡利于防止财务风险。

3.2.3上海恒企教育培训有限公司营运能力分析

如今,上市公司在财务分析中的关键问题之一就是潜亏。这是一种虚假的现象,企业随意调整了利润,反映的业绩不准确。能看出公司的潜亏有很大一部分原因是营运不当导致的。
公司潜亏的关键体现为:起初,假造营业收益来增加营业利润。假装列入营业收益一定会假造增加了应收款项等资产。接着少转营业成本。把一些不好的存货积存在库,没有报损和报废的存货,与少结转发送出去的存货资金。然后,流动资产的损失一直存在,或者投资决策的过失而致使了不可估算的潜亏。最后,把获益性与资本性的开支结合。隶属当下亏损与收益的费用性开支,应遵循规矩列作待摊成本、待处理财产亏损,或递延资金。
   概而论之,公司能依据报表中相关项目的特殊增幅去辨别潜亏。但在多数报表披露不清楚的情形下,可按营运能力指标来评估公司虚增了各项资产的多少。
用应收账款周转率来剖析潜亏:按国外,销售收入净额的平均收款期通常是二十天,应收账款的年周转率是十八次,若小于十八说明放账与收账的政策不对。若企业平均收款期明显变长,那企业要么虚列应收账款,要么是客户没在正常情况下付清账款。按世界各国标准计算,应收款大于三个月的免除百分之二十的折扣,大于六个月的免除一半的折扣。 而我国同意从企业应收款项年终余额中拿出3‰至5‰的无法收回账目的准备金。因此会计理论界觉得分析和判断企业应收账款有效性时,财务报表使用人可以依据正常周转率对账面应收账款额作一些扣除,如表表3-4.
 

表3-4  上海恒企教育培训有限公司财务分析资料
 项      目   年初正常平均数 本年报表平均数
销售收入净额(万元) 8380 8730
应收账款净额(万元) 460 585
应收账款周转率(万元) 18.2 15.1
应收账款保持额,依据周转率18次,算出为485万元,比585万元的账面价值多出100万元,也许是应收账款的虚增。
用存货周转率来剖析潜亏:按国外,年平均存货周转率是九次,平均存货销售时长四十天,同于应收款项,存货运转率小于九次 ,那么存货管理中就有缺陷。依据世界各国标准,存货放置两三年未出售的,造成20%至30%的变现损失。在我国没有这项规定,因此财务报表使用人在分析和判断企业存货有效性时,应除去正常库存之外的存货。如表3-5.
表3-5  上海恒企教育培训有限公司财务分析资料
项      目 年初正常平均数 本年报表平均数
销售收入净额(万元) 6680  6570
应收账款净额(万元) 740 760
应收账款周转率(万元) 9.0 8.7
依据存货周转率,应保持730万元的正常存货数额。因此可知,公司变现损失可能为30万元,这要么虚列了存货的数额,要么为它的积压或者过量致使的。

3.2.4上海恒企教育培训有限公司发展能力分析

公司的发展能力为往后发展的走向与速率,呈现在财务数据优良与指标的上升,也囊括了其资金、利润与所有者权益增加的走向与速率。
当今企业分成四种:一为无法长期生存、好景不长的短命企业;二为持久存活却根本没有发展前程的企业,经营形式、范围和业绩长期维持稳定;三为在短期内快速发展,但不久就从市场上消失的大型企业;第四种是可持续发展企业,随着时间推移,这些企业在质量和数量上变得更强大并更能抵御风险。
企业生命周期概念讲明,每一个企业都履历四个过程的生存周期:首创期、发展期、成熟期与萧条期,可持续发展技能是企业成长中的阶段之一。企业有许多衰退的原因:市场衰落,技术创新落后,关键人物推出等等。为了避免企业衰退,需要不停创新,不断培育出新优势,不断更替竞争优势,企业自然进入循环不息的发展期。
公司达成可持续发展本领体现在发展、不停经营和不停翻新上。发展是其经营范围扩大、经营绩效和价值的增加,持续经营是公司将不停筹办下去,存留时间胜于同一类型公司的平均生命;持续创新为技能、产物与管理不停的成长,他们之间息息相关。发展质和量的增长,不是短命企业,也不是短期内快速发展,不久就从市场消失的大型企业,更不是那能长期生存却没有发展前景的企业。
唯有不断进步,企业才可以取得竞争的胜利,才能强大。企业想成长,就得不停地投资,资金充沛是投资的根本,也是开展企业的保障。企业进步的关键要备好投资所需资金,其筹资可经由内外部渠道进行:内部渠道源于自己经营和实现利润来增加资金的供应,也就是由企业发展来筹资;外部渠道源于举债与发行股票来筹资。企业发展能力就是其自身成长与对外筹资本领相连起来。
 
 
 

第4章 上海恒企教育培训有限公司财务分析问题及原因剖析

4.1对财务分析重视程度不足

大多管理者,觉得财务分析仅仅为会计核算的局部小分支,因而做好平时的会计核算就行,企业管理侧重于销售和生产,他们不了解如今信息化时代中,财务分析在企业管理和决策中有着关键效用,因此在这方面投进的资源不足。
比方说有的公司只有一名或者两名财务支援,他们的工作任务不仅有平常会计核算之外还得要求编写财务分析报告。所以当前这种情形,能想象财务分析其质量是如何的。

4.2财务分析指标体系存在局限性

很多的公司在成立财务分析指标系统方面存在较广的限制性,它们仅仅粗略的、象征性的划定了部分指标,比方有:资产周转率、资产负债率、销售利润率等,但却仅仅能反应公司其片面的经营情况。
举个例子,公司的现金流状况对经营很是关键,但是一旦公司资金链的断裂开来就会非常不安全,财务分析系统现金流量指标的欠缺,得不到精确和有用的分析成果,同时也就不能满足公司决策的需求。

4.3缺乏全面有效的财务分析方法

大多企业在财务分析的过程中没能根据自己的需要选择适当的分析方法 ,存在方法太简单而且问题也不够详细。此外在财务剖析进程当中,分析的职员仅仅根据解析报告模板形式,去简单的实行工作,没有将不正常的数据去实行详细的剖析,其方向千篇一律,不兼顾那时内部和外部的状况,因此财务剖析不能显露公司本质的经营情况,也没能给予经营管理与决议的有用的依据。
另外财务剖析方法关键采用或解析过去的数据,而推测剖析远远不足以对企业将来的走向和行业的远景给予适当根据,在当前的千变万化情况下,决策者在这方面缺乏基本支持可能会产生不可挽回的结果。

4.4缺少高素质的财务分析人员

财务分析职员水平如何决定了财务剖析的质量,当今较多的公司财务分析任务是公司财务核算职员来实行,因为如今财务职员较擅长财务的核算职责,而在施行财务剖析工作时,指标剖析太过死板,也没去仔细的选择数据,欠缺数据剖析问题的实力,因而财务数据指标没法反应现实的情况,财务分析就失去了实用价值。
财务分析这项工作的综合性强,需要高质量的分析人员,既要拥有财务管理方面的常识,还要具备行业内相关经济和税收政策及行业竞争方面的知识,以及根据情况找到适合公司的财务分析。不过因为职员各不相同的总体素养,他们对经营状况的认知大相径庭,从而得出的结论也迥然不同。 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

5章 完善上海恒企教育培训有限公司财务分析问题的对策

5.1提高财务分析重视程度

首先企业管理人得改变他们对企业的传统看法,认识到财务分析作为支持公司开展的一种手段或重要性,以便投进许多资源,比方特意设置财务分析专职职位,找到支持适合公司的财务分析软件等。
管理人应知道财务的详细效用,其分析能为公司的经营决策给予关键的依据,从而提升其精准性,并通过努力为管理期间给予了靠谱的支持。例如,作为企业生产链一部分,生产成本分析是根据生产流程和产品特征进行的,分析总结了正确使用作业成本方法来进行成本核算,从而使成本分析更准确。在财务分析结果更准确有效的情况下,才能尽力避免决议出差错,表明其自身价值。

5.2 完善企业财务分析体系

财务分析为管理与决策给予了依据,因而财务分析的体系,得树立在公司管理决策的根基上。
所以应该按照公司具体状况建设一套综合的指标系统,把像现金流量等重要要素归入剖析范畴,另外财务剖析的精确性也是关键,经济不停地兴盛,公司发展形式广泛,一些报表数据反映总体情况,若把这些数值当作财务分析的基本,就会隐蔽公司的经营弱点。
因此在财务分析中应深入到每个经营模块中,来提升其精准性。

5.3改进财务分析方法

第一,财务剖析的原始数值愈完整,其报告内容才会愈完整。影响公司经营要素比财务报表中显示的数值多得多,公司管理人经营管理和决策的需求不可以光靠解析财务报表的数据,也得重视有关非报表信息,如我国政策,行业情况等,对采集的数值开展核实,取得有用的数据,保证其切实准确性。
第二,企业应按照现有分析数据做出推测,其经营活动的组成部分为揣摩要面对的市场的改变或走向,解析数据愈详细准确,推测结论也愈靠近本质,这样才更好地防止因推测不准致使决策出错,所以分析职员应该使用精确的数据和科学剖析办法来做出财务推测。
财务分析的最终目标是向企业管理者给予说服力和建设性的报告,使之能够更有效的达成此目标,分析人员还需要收集全面周详的资料和具体的调查研究,结合其自身情况,采用多种科学方法编写分析报告,改进财务方法以提高职员综合素质。

5.4提高财务分析人员整体素养

为了显露财务分析的真实价值,得提升其质量,这就决定于其职员的整体素质。因此发展分析人员综合分析能力与提升基础数据的分析,是不可小觑的。
第一,公司可以按照行业状况和本身需求,给职工供应培训平台,经过一直的学习,提拔专业剖析技能,提升综合素质涵养,让他们能胜任财务分析工作。第二,让财务分析职员领悟到工作的关键性,以及公司管理层对剖析结果的注重。分析职员了解到财务剖析任务的关键性,就会有更大动力去晋升他们的知识面,从公司管理人的需要出发,坚持干好财务剖析工作,很好的发扬它在公司经营管理决议中的影响。
不同的公司都有着财务分析的程序,但未能全部施展出它的效用,大多都仅在形式上流动。当下经济成长飞快,公司在经营管理决议中,财务剖析的效用日益明显,应按着公司的经营决议策划,综合公司现实状况,改善方案,以便提升财务分析质量,为公司管理者创造更大价值。    
  
 
 
 
 
 
 

6 结论和展望

6.1结论

财务分析是剖析企业以前和当下经营情况、财务情况及风险情况。它给经营者、债权人、其他相关机构和企业自身决议给予信息基础。公司生产与经营管理的主要构成是财务分析,也是决议者确定接下来经营决策与战略决策的本源。
本文利用财务分析对上海恒企教育培训有限公司盈利、偿债、营运和发展能力等去剖析。经分析了解上海恒企教育培训有限公司财务分析的应用现状,指出财务剖析中的问题,明晰应注意的事项,并提议出解决方案。以下是最终结论:
通过调查分析,得出上海恒企教育培训有限公司在财务剖析的问题中有以下漏洞:关于财务剖析不够给予关注,财务分析指标体系的限制性;缺少周全有用的财务分析办法;缺少优异的财务分析职员。
对上海恒企教育培训有限公司财务分析问题过程中存在问题的对策,也应从在四方面着手,提高财务分析重视程度,完善企业财务分析体系;改善财务分析方式及有效性和改良财务分析职员总体素质。

6.2展望

今后,财务分析得向着更完善的目标去进步,不光要解决它的不足,也要按着经济环境的改变来加大分析范围。财务分析将囊括以下三项重大进展。
财务剖析要采纳当代技巧。信息技术日新月异,电子计算机与网络技术将在所有行业普遍使用,企业财务信息将保存在电脑上,更多财务会计交易可通过自动化数据处理。财务分析大多数据能通过网络或计算机获得,以及时搜集、整理、计算、分类和剖析大量数据。用财务剖析手段,使人为采集划分转为电脑,加强了财务剖析的质量与效力,也搞定了开销大、效率不好、不能搞定奇特还有偶然问题等漏洞。
降低财务剖析用时并加强效率。考虑到综合条件制约,需要更高的劳动力成本和时间,因此财务分析需要综合汇总数据。往后相干职员应开拓一系列财务分析软件,以便快速获得电脑需要的信息,打破报告数据限制性,使企业管理职员和投资者可以依据需要,有效率的汇集、整顿、推算和剖析信息。
扩大财务剖析的内容。财务剖析与会计报表密切相关,增添财务报告的内容就会增添财务剖析的内容。该内容将强化了社会责任信息分析、人力资源要素分析和公允价值信息分析等,也将充分利用了财务数据。优化了当下财务剖析内容的限制性,依照数据,克服了财务报表中信息方面的制约。

致  谢

通过这次论文写作,让我对公司财务分析方面有了深刻认识和见解,从知之甚少到现在熟稔于心,是这几个月努力的结果。本次写作,让我深刻意识到写论文的不易,从选题到初稿、二稿和终稿。需要逐步进行规划,每个字都要字斟句酌。
经过几个月的辛苦努力,终于完成属于自己的论文,当然也少不了陈蕾老师尽心竭力的指点,在我面临困境瓶颈期时,非常感谢陈蕾老师点拨才让我豁然开朗,犹如柳暗花明又一村。
回想四年大学生活,结交很多有趣的同学,感谢你们这四年的照顾和论文方面对我的帮助,我在你们身上学到了很多。期望大家在今后人生路上一路顺风,披荆斩棘。也同时感谢最疼我的父母,一直默默支持和鼓励,才能完美的度过大学生活。
我们就要告别母校,进入社会开始拼搏。虽有担心,但想起老师们对我日常鼓励和教导,使我又能去勇敢面对。感谢对我任教的老师们,你们的教导是我踏入社会的信心,是我快速成长的桥梁,我会不负师恩,也祝全体教师能在后续的事业生涯中万事顺利。
感激之情无法言语表达,只想对您们说声“谢谢”。


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